Har din virksomhed brug for et boost af vinderkultur?
Uddannelsesforløbet giver ledere redskaberne til at implementere en performancekultur og et miljø, hvor hver enkelt medarbejder tager ejerskab og bidrager maksimalt til fællesskabet. Startskuddet lyder til september 2018.
I løbet af 1- og 2-dages intensive kursusmoduler (fordelt over 3 måneder) gennemgår kursisterne et udviklingsforløb, hvor de bliver løftet videnmæssigt i forhold til ledelsesteorier, får værktøjer til personlig udvikling, ledelse og selvledelse og oplever praktisk læring. Du får den viden, du skal bruge, for at etablere og udvikle en vinderkultur gennem glæde på arbejdspladsen.
Uddannelsen retter sig mod ledere, mellemledere og virksomhedsejere, der ønsker at skabe synlige resultater og løfte deres ledelsesmæssige kompetencer til et nyt niveau. Du bliver undervist af nogle af landets bedste undervisere, der selv er de bedste eksempler på performancekulturens store styrke.
Som deltager i uddannelsesforløbet får du
- Styrket bevidsthed om din egen lederrolle og inspiration til egen udvikling.
- Konkret viden om ledelsesbegrebet og udvalgte ledelsesfilosofier.
- Fokus på sammenhængen mellem motivation, arbejdsglæde og resultatorienteret ledelse.
- Erfaring med arbejde i bodygrupper og forståelsen af feedback, evaluerings- og reflektionskultur.
- Indsigt i forskellige persontypologier – din egen samt andres.
- Praktisk erfaring med “action learning” i din egen virksomhed.
- Viden om implementering af performancekultur i din virksomhed.
- Forståelse af teorien om at ”medarbejdere er virksomhedens styrke og største aktiv”. Fra medarbejder til bundlinje.
- Udvidelse af dit personlige ledernetværk.
På lederuddannelsen arbejder vi med praktisk filosofi, ledelse og træningskultur og skaber dermed mulighed for yderligere succes
At blive god til ledelse handler om at være god til både at tænke og træne – derfor kombinerer vi den praktiske filosofi med sportens verden, når det gælder ledelsesudvikling. Det er svært præcist at definere hvad god ledelse er – for god ledelse hænger både sammen med det menneske, lederen er og den organisation, der skal ledes. Til gengæld er det ikke så svært at konstatere, at det kræver både træning og feedback at blive en god leder – og her kan vi lære meget om både motivation, træning og præstation fra sportens verden.
Ved at forene ledelse med sport og filosofi, har vi skabt et helt unikt læringsforløb for ledere, der vil sætte spor i hverdagen – længe efter den sidste undervisningsdag. Essensen er at skabe en fælles forståelse og retning for, hvordan den enkelte leder kan udvikle sig selv, påvirke sine medarbejdere og skabe en succesfuld organisation.
SKAB SUCCES GENNEM BEDRE LEDELSE
5 moduler med værktøjer til personlig udvikling, ledelse og selvledelse – så du kan etablere og udvikle en sund vinderkultur i din virksomhed.
Deltag i et unikt uddannelsesprogram, der tager sportens vinderkultur og forener den med filosofi i ledelsen af din virksomhed.
Modul 1: “Ledelsesfilosofi og lederadfærd”
4.-5. september, Hotel Saxkjøbing
I en tid, hvor kravet til ledelse i alle danske virksomheder stiger, er det helt centralt at målsætninger, handlinger og holdninger bidrager til at skabe så god en tilstand i virksomheden som overhovedet muligt. Såvel i holdsport som erhvervsliv er ledelse afgørende for succes, men hvad er god ledelse? Hvad kræver det at være en god leder? Og hvordan udvikler man sin lederstil?
Det er centrale områder på første modul, hvor vi blandt andet berører:
- Ledelse, lederskab og ledelsesfilosofi
- Mindset og adfærd i lederrollen
- Personlig ledelsesstil
- Træningskultur i sport, ledelse og virksomhed
Modul 2: “Motivation og vinderkultur”
2.-3. oktober, Bandholm Hotel
Både som virksomhed, medarbejder, sportsudøver på et hold, er det vigtigt at være bevidst om de nødvendige forventninger og forudsætninger for at skabe vindermentalitet og performancekultur. Med inspiration fra elitesportsfolk og deres toppræstationer og succesfulde holdindsatser, vil dette modul give indsigt i og overblik over de væsentligste redskaber og fokusområder til at skabe energi, motivation og forståelse for, hvordan man kan toppræstere i din organisation.
På dette modul vil vi blandt andet gå i dybden med:
- Motivation – nøglen til succes i hverdagen, hvordan og hvor meget?
- Motivation på formel – de grundlæggende faktorer i dagligdagen
- Teamwork – fælles fokus og individuel udvikling
- Udvikling af vindermiljøer og vinderkultur
Modul 3: “Succesfuld ledelse gennem medarbejdere”
24. oktober, Comwell Køge Strand
Virksomheders vigtigste ressource er medarbejderne og deres evne til at skabe en succesfuld hverdag. Det er afgørende at medarbejderne har forståelse for, hvordan de omdanner den overordnede strategi til daglige indsatser. Ledelsen har her en stor opgave i at understøtte, guide og skabe retning for medarbejderne, således at alle ressourcer udnyttes optimalt og skaber værdi i det daglige – og strategien efterleves.
- Medarbejdere som virksomhedens vigtigste aktiv
- Hvordan skaber vi konkurrencefordele gennem vores medarbejdere?
- Medledelse og selvledelse – de rigtige mennesker til de rigtige beslutninger?
- Strategiske beslutninger og værdifulde handlinger
Modul 4: “Træning og udvikling i hverdagen”
27. november, Comwell Sorø
På dette modul er der fokus på afklaring af lederens personlige fundament samt konkrete metoder til fortsat at udvikle eget lederskab og vinderkultur, som en del af hverdagen som leder.
Undervejs i lederudviklingsforløbet vil alle deltagerne arbejde med at definere og formulere indholdet fra de enkelte moduler, til konkrete handlinger i hverdagen. En del af dette arbejde foregå i ”body groups”, hvor sparring og feedback er centrale elementer.
- Afklaring af personlige ledelsesfilosofier og målsætninger
- Implementering af metoder til træning og feedback i hverdagen
- Præsentation af og feedback på personlige handlingsplaner
- Aftaler om fremtidige samarbejder og projekter
Modul 5: Studietur til England “Professionel træning og toppræstationer” (Tilvalg)
Primo 2019, London
I Claus Jensens tidligere klub Fulham FC, får deltagerne mulighed for at overvære en intens træning samt få en unik rundvisning helt bag kulisserne i Fulham FC. Deltagerne får et super oplæg ude på træningsanlægget, i spillernes daglige rammer. Claus Jensen vil der fortælle om livet som professionel fodboldspiller og trække paralleller mellem succes som virksomhedsejer, Nykøbing FC og daglig ledelse, samarbejde og etablering af virksomheds – og vinderkultur. Derudover vil Ulrik Lynge, som arbejder med professionelle sportsfolk, supplere med indlæg om teamdynamikker i professionelle miljøer. Dagen efter vil alle deltagerne blive inviteret til kamp, som overværes fra loungen på Craven Cottage, Fulhams hjemmebane, hvor holdet enten spiller i Championship eller er lykkedes med den aktuelle mulighed for at rykke tilbage i Premier League.
Undervisere
ULRIK LYNGE har haft egen virksomhed siden 2007 og har over de seneste 10 år inspireret mere end 20.000 mennesker i både Danmark og udlandet. Ulrik er en af landets mest brugte foredragsholdere og undervisere. Han arbejder til dagligt med nogle af de dygtigste sportsfolk herhjemme og er også tilknyttet som mentalcoach for NFC.
MICHAEL HØJLUND LARSEN arbejder som foredragsholder, underviser, konsulent og forfatter og har et stærkt fokus på, at gøre den praktiske filosofi anvendelig og tilgængelig for så mange mennesker som muligt. Det gælder for det meste ledere, medarbejdere og frivillige i mange forskellige organisationer, hvor han inspirerer alle til at reflektere og forstå deres egen rolle i flere perspektiver.
ANDERS IBSEN har mere end 20 års ledererfaring fra militæret, den finansielle sektor og konsulentbranchen. Han har i samarbejde med virksomheder i Europa, Asien og Afrika udviklet og leveret effektive Leadership Pipeline-løsninger, der øger lederes evne til at skabe resultater på alle lederniveauer. Han er Vice President og Global Partner i Leadership Pipeline Institute.
ESKILD EBBESEN, cand.scient. i idrætsfysiologi, har siden 2001 arbejdet med sundhedstests og motivation af ledere og medarbejdere gennem sundhedsfremmende projekter på arbejdspladsen. Herudover er Eskild en efterspurgt foredragsholder. Han har blandt andet vundet OL-guld i 1996, 2004 og 2008, OL-bronze i 2000 og 2012 og VMguld i 1994, 1997, 1998, 1999, 2002 og 2003 med “Guldfireren”.
CLAUS JENSEN var en fast del af Premier League og det danske fodboldlandshold gennem 10 år, hvor han begejstrede med sin sublime teknik og overblik på fodboldbanen. Hans passion og erfaring har han efterfølgende brugt i en række virksomheder, i sit formandsskab for fodboldklubben NFC og når han holder foredrag omkring ledelse med fokus på hvordan man skaber de rette miljøer og kulturer.
Anbefalinger fra sidste års deltagere
Se video omkring uddannelsen
Priser
Priser er inkl. overnatning og fuld forplejning.
Særpris for Business LF’s medlemmer:
Særpris pr. deltager:
33.995 kr
(ekskl. moms)
Særpris for Business LF’s medlemmer:
Særpris pr. deltager ekskl. studietur:
22.000 kr.
(ekskl. moms)
Pris for ikke-medlemmer:
Pris pr. deltager:
39.995 kr.
(ekskl. moms)
Pris for ikke-medlemmer:
Pris pr. deltager ekskl. studietur:
28.000 kr.
(ekskl. moms)
Opgradér kurset til en Akademiuddannelse
(10 ECTS-point)
Kurset kan opgraderes til modulet “Ledelse i praksis” på Akademiuddannelsen i Ledelse. Det kræver, at du undervejs læser udvalgte tekster om ledelse, som du bruger i dit Action-Learning-projekt. Efter sidste modul får du ekstra coaching og skal afslutningsvis forsvare dit projekt til en eksamen.
Tilkøb af eksamen “Ledelse i praksis”:
3.500 kr.
inkl. litteratur, individuel coaching samt eksamen med feedback.
Kontakt
Projektansvarlige:
Anders Due, Business Lolland-Falster
Ulrik Lynge, NFC
Michael Højlund Larsen Erhvervsakademi Sjælland.
For yderligere information og tilmelding kontakt:
Anders Due, Business Lolland-Falster – 28 19 90 74
